城市轨道交通企业文化的特征是什么？
企业使命：为了山城有坦途！企业可持续发展战略目标：建设服务运营、运营促进经营、经营反哺运营。
企业愿景：轨道新城市，便捷生活圈。
核心价值观：牢记岗位责任，维护团队荣誉，践行为民宗旨。
企业精神：勇做轨道螺丝钉。
南通轨道交通企业文化标语？
以向前飞驰的轨道列车为创意出发点，巧妙地将南通拼音首字母“N”、“T”作为列车设计符号的结构载体，这个象征南通快速发展前进态势的图形今天（6月1日）被确定为南通轨道交通标识。南通这种新型的交通方式，从此有了自己的身份“标识”。
地铁单位是什么性质？
地铁公司属国营企业，里面有三种编制，行政编制，事业编制，聘用工。
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1、行政编制：中国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。
2、事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
3、聘用工：是指通过劳动派遣的方式在公司的长期***，工资有所在公司发放，但是并不属于在职公司的编制。
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